Тренинги «Лаборатории Касперского» по кибербезопасности

Это наглядное обучение в игровом формате, которое мотивирует сотрудников помнить о кибербезопасности в повседневной работе. Это единственный способ эффективно бороться с человеческими ошибками – одним из главных рисков для кибербезопасности предприятий. 


  • 80% инцидентов вызвано неосмотрительностью и неосведомленностью сотрудников. 
  • 400 долл. США на сотрудника в год – средний ущерб от фишинговых атак. 
  • Программы обучения сокращают финансовые потери от атак на 50–60%. 
  • 865 тыс. долл. США – средний ущерб от инцидентов, произошедших по вине сотрудников. 
  • Обычные программы повышения осведомленности сложны и неэффективны. 
  • Более чем 30-кратная окупаемость вложений в повышение осведомленности по программам «Лаборатории Касперского».


Полная автоматизация и простота управления

Запуск программы требует не более 10 минут - просто установите целевой уровень обучения и загрузите список пользователей. 

Платформа адаптируется к индивидуальному темпу и способностям каждого сотрудника и предоставляет вам эффективные отчеты и рекомендации.

Простая постановка целей с учетом следующих факторов

  • Риски для компании, связанные с должностями сотрудников. Вы можете опираться на рекомендации, предлагаемые платформой.
  • Требуемое время прохождения программы для разных групп сотрудников.
  • Устанавливайте цели тренинга, основанные на профилях риска сотрудников.
  • Экономьте время сотрудников — они будут изучать то, что им необходимо.


Увлекательный и эффективный тренинг

Увлекательный процесс обучения. Благодаря разнообразию обучающих форматов и коротким, неутомительным урокам участники быстрее усваивают полезные навыки.

Комплексный набор инструментов для каждой темы

Каждый урок использует различный тип контента: тренинг, подкрепление, тестирование или опрос, а также включает упражнения, симулирующие киберугрозы.

  • Интерактивные элементы увеличивают вовлеченность.
  • Элементы игры и соревновательный дух повышают привлекательность программы.
  • Изучение актуальных тем, получение действительно необходимых навыков
  • Содержание тренинга строится на примерах из реальной жизни.
  • Сотрудники могут сравнивать свои результаты с другими.
  • Вместо долгих и скучных уроков - микромодули и освоение только необходимых навыков.
  • Предотвращение перегрузки


Удобная информационная панель и понятные отчеты

  • Отслеживайте в реальном времени данные учащихся, сведения о динамике и прогнозы. Используйте наглядные отчеты, чтобы оценить эффективность тренинга.
  • Прогноз в реальном времени о достижении годовой цели.
  • Принимайте меры до того, как возникнут проблемы (например, вы увидите, каким отделам требуется больше внимания, и можете повлиять на их успеваемость). 
  • Используйте прогнозы, чтобы достигать целей тренинга.
  • Сравнивайте ваши результаты со средним целевым уровнем.


Автоматизированное управление

Автоматизация помогает построить план занятий в зависимости от целевого уровня и контролировать успеваемость сотрудников.

График занятий строится индивидуально, в комфортном для человека темпе, чтобы избежать избыточной нагрузки.

Закрепление полученных знаний способствует формированию устойчивых навыков.

  • Письмо с напоминанием пройденного материала - через 4 дня после прохождения всех уроков.
  • Тест на проверку знаний - через 7 дней после прохождения всех уроков.
  • Симулированная фишинговая атака - через 10 дней после прохождения всех уроков.


Возможности ASAP

Универсальная библиотека контента

  • Универсальная программа, позволяющая выработать более 450 практических навыков в сфере безопасности, для всех уровней подготовки: от базового до продвинутого.

Непрерывная тренинговая программа на основе принципов микрообучения

  • Сотрудники тратят всего несколько минут в неделю, получая интересный новый материал небольшими порциями.

Автоматизированная последовательность активностей для лучшего закрепления навыков

  • Платформа построена на принципах множественного подкрепления для глубокого усвоения навыков и полученных знаний. Она сама назначает сотрудникам разные типы заданий.

Полная автоматизация управления программой обучения

  • Платформа автоматически доводит каждого сотрудника до уровня, который установила для него компания. Руководитель программы выбирает целевые уровни на основе профиля рисков сотрудника и отслеживает его прогресс с помощью кратких информативных отчетов. Платформа автоматически настраивает график программы на основе успеваемости каждого сотрудника.

Рекомендации по целям обучения

  • Платформа рекомендует цели программы в соответствии с профилями рисков сотрудников. Затем для каждой группы сотрудников автоматически создается план занятий, позволяющий получить необходимые знания и навыки.

Интуитивно понятное решение

  • Удобная навигация упрощает процес развития навыков сотрудников и обеспечивает их мотивацию и вовлеченность.

Поддержка мобильных устройств

  • Для прохождения программы могут использоваться как компьютеры, так и мобильные устройства.

Поддержка многопользовательских систем для управления обучением в филиалах

  • Подходит как для организаций любого размера, так и для сервис-провайдеров (MSP).

Оплата только за активных пользователей

  • Вы платите только за сотрудников, которые фактически проходят программу.

Поддержка различных языков

  • Все элементы контента локализованы для основных языков и культур.

Попробуйте Kaspersky ASAP 30 дней бесплатно, для этого отправьте заявку или позвоните нам